Le visa Jeune Entreprise Innovante, ou visa FrenchTech, qui peut en bénéficier ? 

28 septembre 2020

Le visa FrenchTech, instauré en 2017 afin d’accroître l’attractivité de la France, était en premier lieu destiné aux start-ups de la tech française en hypercroissance. Depuis 2019, il s’élargit à toutes les entreprises reconnues comme innovantes.

Le visa « Passeport Talent – Salarié d’une Jeune Entreprise Innovante » bénéficie d’une procédure simplifiée. Pas de condition de diplôme ou d’expérience, mais :

 

  • Un salaire au moins égal à 2 fois le SMIC (36 946€ au 1er janvier 2020)
  • Un contrat de travail d’une durée de 3 mois minimum
  • Des fonctions en lien avec le caractère innovant de l’entreprise

A noter que le visa JEI peut s’étendre au conjoint et au mineur à charge. Il est valide 4 ans et est renouvelable.

Afin de bénéficier du visa FrenchTech et de sa procédure simplifiée, l’entreprise doit répondre à certains critères et obtenir une attestation reconnaissant son caractère innovant. La demande se fait en ligne !

Vous souhaitez recruter un talent international mais êtes incertain sur la procédure à suivre ? Nous étudions le dossier et nous nous chargeons de toutes les formalités, de la demande du visa à l’obtention du titre de séjour. N’hésitez pas à nous écrire sur info@inexpat.com.

Pour en savoir plus : lafrenchtech.comwelcometofrance.com



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